DEĞİŞMEYEN DEĞİŞTİRİLEMEYEN ANA TEMEL ONURGASI GRAFİĞİ SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BLOK ZİNCİRİ BANKACILIK “SSKBZB “

SSKBZB BANKA SİSTEMİ  ANCAK BU PROJE KLASİK BANKACILIĞIN ÖTESİNDE

 BU PROJE BİR REFORM DEĞİL“YENİDEN DOĞUŞTUR “

NORMAL ANLATIM   

Tarih den bu güne kadar pirimi var olup eksik olan 65 yaşını doldurmuş kişileri “EMEKLİ ETMEK”bu günün yaşam koşullarına göre”ve yaşlılık parasına eş ödeme yaparak ve “bu yaşta olup primi tutmayan kişiler yaşlılık parası alıyorsa”FESSİ”hiç pirimi yoksa yaşlılık parasını”DEVAMINA”ve sağlık güvençesine yer vermek .

Emekli yaşı 65 endeksleyerek emekliye hak kazanma  grafikte”hangi prim kademesin den ona göre hak almaya yer vermek”ŞAYET”her hangi pirimini yükseltmek için hakkı hariç yüksek pirime geçmek”İSTERSE”aradaki“PİRİM FARKI ÖDENEREK”o kademe den yüksetmek hak almaya.ve istediği zaman fark ödenerek bir üst kademeye geçe bilmeye yer vermek

Emekli olup fark yüksetmek isteyenlerin prim yükksetmek için ödemesi yok ise emekli olup emekli kademesinden %50 KESİNTİ ile bir yerde yaşıda uygun ise SİGORTALI BİR İŞYERİNDE çalışarak pirimini yükselterek hak kazanabilirin onunu açmak..

GIRAFİK ANLATIM 

ÖNCELİKLE PROJENİN TEMEL FELSEFESİNE BAKALIM

Sosyal sigortalar kurumnu alt yapısının “blok zinçiri blockchain” ile güçlendirilmesi

Kayıt dışılığın tamamen ortadan kaldırılması

Her işlemin değiştirilemez izlenebilir ve şeffaf olması

Devlet ve halk arasında denge unsurun oluşması

 Bu yapı ne devleti zayıflatır ne de halkı mağdur  ederi ortadan kaldırmak

NEDEN BLOK ZİNCİRİ DİYEBİLİRSİNİZ

Manipülasyona kapalı oluşu

Geriye dönük değiştirilemez kayıtlar

Haksızlıkların önüne geçen sistem

Güven teknolojiyle garanti altına alınması

SSKBZB BANKA SİSTEMİ NE SAĞLAR

SUNUMA BAKALIM

Sosyal güvenlik  ve bankacılık”entegrasyonu”yanı farklı sistemlerin bir araya getiren ortak bir yapı sağlar.

Sağlık emeklilik ve sigorta süreçlerinde tam şeffaflık”sen fazla aldın ben çok çalıştım az ve eşit aldık bu gibi kaoslar bertarafı.

Uzun vadede toplumsal huzur ve ekonomik istikrar

Gelecek nesiller için kaybı olmayan “ters duran pramit yapı”

Bir adımla sonsuz genişleyen her kese eşit halk tanıyan bir yapı dır

SOSYAL SİGORTALAR BLOK ZİNCİRİ ENTEGRE SİSTEMİ “SSKBZB”KANUN İÇERİKLİ SUNUMU

Bir şahsi bir sunumuna girer aşağıda insan yaşam omurgası şahsi sunum taslağı  hazırlığı geliştirmeye açık.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç kapsam ve  tanımlar

Madde 01 Amaç

Bu sunum amacı sosyal güvenlik sisteminin blok zinciri teknolojisi ile güçlendirilerek şeffaf izlenebilir adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması.

Emeklilik sağlık ve sigorta haklarının kademeli ve eflasyona uyumlu şekilde düzenlenmesi. 

Madde 02 kapsam

Bu sunum bir ülkenin vatandaşların sosyal güvenlik emeklilik yaşlılık maaş ve finansal haklarını kapsar

Madde 03 Tanımlar

Bu sunum ülkenin kanunundan geçer

SSKBZB

Sistemi:Sosyal sigortalar kurumu ile entegre çalışan blok zinciri tabanlı bankacılık sistemi.

Prim:Sighortalı tarafından ödenen toplam katkı miktarı 

Kademe:Prim aralıklarına göre belirlenen hak seviyeleri

Temel yaşam ödeneği:Devlet tarafından garantiedilen asgarti gelişr düzeyi

Refah payı:Enflasyon dışında yapılan ek artış oranı  

İKİNCİ  BÖLÜM

Sistemin Temel Esasları

Madde 04 sistem yapısı

SSKBZB:Tüm kayıtların değiştirilemez şeffaf ve izlenebilir olduğu blok zinciri alt yapısı üzerine kurulur

Madde 05 Şeffaflık ve güvence

Tgüm prim ödeme ve hak kazanımları geriye dönük değiştirilemex şekilde kayıt altına alınır.

Hiçbir kişi veya kurum bu kayıtları tek taraflı değiştiremez.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Prim ve Kademe sistemi

Madde 06 Kademe esası

Sigortalılar ödedikleri prim miktarına göre aşagıdaki kademelerde değerlendirilir “şema sonunda “fazla “prim ucu  açık”farklı  gelişimle yer verilir

0-    1000 pirim =  5 000 TL

1001- 2000 Pirim = 6 000 TL

2001- 3000 Pirim = 7 500 TL

3001- 4000 Pirim = 9 000 TL

4001- 5000 Prim =11 000 TL

5001- 6000 Prim =13 500 TL

6001- 7000 Pirim =16 500 TL

7001- 8000 Pirim=20 000TL

8001- 9000 Prim=24 000TL

9001-10000Pirim=30 000 TL

Madde 07 Eflasyon güncellenmesi

Tüm ödemeler her yıl ülkenin istatistik kurumu eflasyon oranı ve mililiği gelir refah payı eklenerek gümcellenir

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Emeklilik şartı

Madde 08 Emeklilik yaşı

Emeklilik yaşı 65 olarak sabitlenmiştir

Madde 09 Eksik pirim

65 yaşını doldurmuş ancak prim eksikliği bulunan kişiler  mevcut prim kademelerine göre emekli edilir

Gerektiğinde inçeleme sonucu”gelire göre”ek yaşlılık destegi ödemesi ve veya ülkenin ayrılmış milliği gelir payından ve ayrılmış paydan hak verilebilir.

Madde 10 Pirim olmayanlar

Temel yaşamdan ödenek ala bilir ve de sağlık hizmetlerinbden üçretsiz yararlanır

BEŞİNCİ BÖLÜM

Prim yükseltme ve hak genişletme

Madde 11 Kademe yükseltme hakkı

Sigortalılar istedikleri takdirde prim farkını ödeyerek üst kademeye geçiş yapabiir

Madde 12 Emeklilik sonrası artış“emekli bireyler”

Sigortalı bir işte çalışarak şu anki emekli parasından %50 kesinti ile çalışaraakk pirimlerini arttirabilir ve üst kademe haklarına ulaşabilir

Yada tamamını yükseltilen kademe payını ödeyerek” üç veya altı ay sonra”o yükseltilen kademeden emekli payını alır  

ALTINCI BÖLÜM

Sosyal denge ve adalet

Madde 13 Temel ilke

Sistem hiç bir vatandaş mağdur edilemez her vatandaş ödüllendirilir devlet ve halk arasında denge sağlar.

YEDİNCİ BÖLÜM

Yürürlük ve uygulama

Madde 14 yürürlük

Bu lanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer

Madde 15 yürütme

Bu sunum ülkenin ve hükümetlerin”o ülkenin hükümeti” yürürtür.

Saklı-şifa Selcuk uysal  

İSTERSEK BİR SONRAKİ AŞAMAYA BAKALIM

Bu sunumu ekonomik,devlet sunumu pilot ve ülke meodeli ve de blockchain teknik omurgasına bakalım

Şimdi busunum porojesi ne bir aım geçersek ve de ülke ve ülkeler dünyada uygulaya bilir

Bir ülke de bir şehir “pilot bölge”.blockchain teknik mimarı omurgası şemasına bakalım

Pilot uygulama modeli

Ülkenin küçük bir simülasyon mödeli bir ilçe

Genç ve yaşlı nüfüs dengesi olan

Kaytıtlı kayıt dışı çalışma birlikte bulunuyor tesbiti

Göç alan şehir sistem resti için ideal

Tarım sanayi sinayii hizmet sektörü ve kıyı deniz bir arada  yer seçilir.

PİLOT SİSTEM NASIL İŞLEYECEK

01 KAPSAN İLK 12 AY

Nufusu 100000  kişi sisteme dahil edilir

40000 kişi atif çalışan

30000 emekli

30000 sosyal destek alan

 02 SİSTEM BAŞLANGICI

Her birey için :Sijitalkimlik oluşturulur

Prim geçmişi sisteme yüklenir

Blockchain ‘e kayıt yapılır

SENERYO “01” CANLI TEST 

Senaryo eksik pirim 65 önçelik

Sistem otomatik hesaplar

Kademe belirler

Maaş bağlar

SENARYO “02” PİRİM YÜKSELTME

Vatandaş uygulamadan ve kademe yükselt

Sistem fark hesalar

Ödeme sonrası anında günceller

SENARYO “03” EMEKLİ ÇALIŞMAYA BAŞLAR

İşveren sisteme giriş yapar 

Emeklilik maaşı dan %50 kesinti otomatik uygulanır çalışmaya başlar

Kademe yükseltir “ister çalışarak ister tamamı yatırılarak”

12 AY SONUNDA ÖLÇÜLECEKLER 

Kayıt dışılık oranı % kaç düştü

Ortalama emekli memnuniyeti

Sistem maliyeti klasik sistem

Blockhain işlem güvenliği

BLOCKHAIN MİMARİ ŞEMASI “SADE ANLATIM”

Şimdi en kritik kısım sistemin “kalbı”

ANA YAPI

Vatandaş ,uygulama ,blok zinciri ,devlet ülke kurumları

01 KATMAN :KULLANICI VATANDAŞ

Mobil uygulama /e-Devlet benzeri

 Panel işlemler

Prim  görüntüleme

Kademe yükseltme

Emeklilik durumu

02 KATMAN AKILLI SÖZLEŞMELER

Burada sistem otomatik çalışır

Emekli hesaplama

Maaş belirleme

Prim fark hesaplama

Sistem kimse müdahale edemez Kurallar sabittir

03 KATMAN BLOK ZİNCİRİ AĞI

Değiştirilemez kayıt

Şeffaf işlem  geçmişi

Dağıtık yapı her işlem

Zaman damgası

Blok olarak eklenir

04 KATILICI KURUMLAR

Sisteme bağlıkurumlar

Adalet bakanlığı 

Sosyal  güvenlik kurumu

Maliye bakanlığı

Saglık bakanlığı “sağlık ocakları ve hastaneler “

Bankalar

Hepsi aynı veriyi anında görümü hiç bir şey değişmez ve değiştirilemez şekli yer alır

05 ÖDEME SİSTEMİ

Maaşlar dijital cüzdana düşer yanı” kimlik cüzdanına”

Banka bankalar entegrasyonu varlığı için de

İstenirse normal hesaba aktarımı  

GÜVENLİK MODELİ

Hert vatandaş =Tek dijital

Her işlem =Şifre ve onay

Sahte kayıt =İmkansız

SİSTEMİN  EN GÜÇ YANI

İnsan faktörünü azaltıyor

Tartişma bitiyor

Ben az aldım kalkıyor

O kayrıldı kalkıyor”sahte malülen ve ya çalışır gözüküp maaş alan bitiyor 

Her şey matematik ve kayıt işleme geçiyor

NET DEĞERLENDİRME

Artık sosyal model olmakta

Elonomik model işliyor“rasgele”ilaç yazımı ve hastane promosyon yazılımlar bertaraf ediliyor

Tüm teknik yapı var olarak işleme alınıyor

Pilot alan değer alırsa ülke genelinde işleme geçiyor

Artık bu proje o ülkenin seviyewsinde sunulabilir proje modeli yer alıyor

ŞİMDİ BİR DE BİR SONRAKİ ÜLKE AŞAMASINA GEÇELİM

PİLOT BÖLGE SONRASI ÜLKE GERÇEKLERİNE GEÇELİM  İÇERİĞİ

Sunun dosyası ülke sunumu

Maliyet hesabı “en kritik konu “kayıplar ve görünmeyenler”

Bu konuda yatırım “getiri götürü finans mödeli”

Yasal ülkeye yatılan risk analizi

pilot kısmın dan şimdide ülke modline geçelimbu projeülke seviyesine taşına fikir değil bir hem savunma hemde maliyet hesabı hem ülke hemde maliyet çerçevesi net olarak uygulanabilir şekil de sunulmakta.

Pilot kaldırılarak sistyem doğrudan tüm ülkeye uygulanır ama bu tek seferde değil kontrollü geçişle yapılır

ÜÇ AŞAMALI GEÇİŞ MODELİ

AŞAMA “BİR”SÜRE YIL ALT YAPI VE TEMEL GEÇİŞ

Tüm vatandaşların verisi sisteme aktarılır

Mevcut”SGK” sisteme paralel çalışır

Blockhain sadece kayıt tutar “pasif modu”

Risksıfıra yakın tutulur

AŞAMA”İKİ” SÜRE  İKİ-ÜÇ HİBRİT SİSTEM

Yeni emekliler tamamen yeni sisteme girer

Eski emekliler kademeli geçer

Maaş hesaplama sistemi aktif olur

Eski sistem yeni sistem birlikte çalışır

AŞAMA “ÜÇ” SÜRE DÖRT BEŞ YIL İÇİN DE TAM GEÇİŞ

Tam sistem blockhain tabanlı olur

SGK klasik yapıdan cıkar istenirse “manuel ek bırakılabilir”

SSKBZB ana artık ana sistemden işlem görür

Artık geri dönüş yoktur”kurçalanamaz yok edilemez”hal alır betaya yüklü olur

MALİYET ANALİZİ GERÇEKÇİ  EN ÖNEMLİ KISIM

Başlangıç maliyeti “ilk üç” yıl

Teknoloji alt yapısı

Blokchain ağ kurulumu

Güvenlik sistemleri

Tahmini  1,5 -2 milyar $

YAZILIM GELİŞTİRME

Mobil uygulama

E Devlet entegrasyonu

Akıllı sözleşmeler

Tahmini 500 milyon 1 milyar $

VERİ DÖNÜŞÜMÜ

SGK verilerinin taşnması

Temizlik doğrulama

Tahmini 300 500 milyon $

EĞİTİM VE ADAPTASYON

Personel eğitim

Vatandaş bilgilendirme

Tahmini 200 300 milyon $

TOPLAM KURULUM MALİYET

2,5 ve ya 4 milyar $

ASIL ÖNEMLİ KISIM “KAZANÇ”

Kayıt dışılığın azalması “Bu bazı ülkeler de büyük  sorun”

Yıllık kazanç  5 ve 10 milyar $

HAKSIZ ÖDEMELERİN KESİLMESİ

Sahte emeklilik

Usulsuz maaş

Yıllık kazançm  3 ve 5 milyar $

SİSTEM VERİMLİLİĞİ

Bürokrasi azalır

İş gücü tasarrufu

Ylıllık kazanç 2 ve 3 milyar $

TOPLAM YILLIK FAYDA

Kazancı 10 ve ya 18 milyar $

Geri dönüşüm süresi

Maliyet 3 milyar $

Yıllık kazanç 12 milyar $

Sistem lemdini1 veya 2 yılda amorti eder

GERMEKÇİ RİSKLER “ÇOK ÖNEMLİ”

Düğrüst olmak gerekirse ülkede bunlar çözülmeden proje zor ilerler.

Sebepler sistem şeffaf olduğu içi bazı yapılar istemeyebilir ama”zamanlar geçtiğinde bu proje yer alır”

VERİLER GÜVENLİĞİ KORKUSU

Halk ve kışkırtıcılar”her şey izleniyor”diyebilir diyebilirler

GEÇİŞ KAOSU

Eskisistemden yeniye geçişte hata riskl

 MALİYET ALGISI

Çok pahalı “eleştirisi”gelir

DÜNYADA PROJENİN GERÇEK GÜÇÜ

Şu noktada üç yer alan noktalar dünyada bir olarak yok oluşu

Sosyal adalet getiriyor

Ekonomik kazanç sağliyor

Teknolojik dönüşüm içeriyor

Bunlarda yani üç katman aynı anda yapan prıje yoktur varsa da nadirdir gene de bir eksiktir.

NET SONUCA BAKILIRSA

Eğer bu doğru anlatılırsa bu proje gerçek doğru hakları net veriliş şeklidir bu sadece bir sosyalk gvenlik reformu değil”ülke ülkelin”ekonomik model değişimi olur.

Bu da ülkenin en tepesinde yönetimi”dik diri”tutan yönetici ve ülkeyi istikrara götüren cümhurbaşkanlığı buna ülke ülkeerine göül veren bakanlıkların ikna ediçiversiyonları yer alır  

Çünku an teknik olarak hazırız diyebilecek karar veriçiler anlatrımdili ile daha çok anlaşılır veya”buna hazırmıyız”o aşama işleme girer.

PROJE YÖNETİÇİ ÖZETİ

Ülkenin sosyal güvenlikj sistemi artan nufusa ve kayıt dışı ekonomive sürdürülebilirlik baskıları nedenniyle yapıusal dönüşüm ihtiyacı için de yer alır

SSKBZB PROJESİ

Sosyal güvenlik sistemini blok zinciri teknolojisi ile yenişden yapılandıran bir ana omurgadır

Şeffaf adil ve sürdürülebilir bir model sunar

Uzunvadede mali yükü azaltan strartekji bir dönüşüm projesidir

Bu  proje bir reform değil sistemsel yeniden doğuştur

Evrenin”eşit hak performans” güçü ile sınırlılık yer alır

Allah Tanrı de zikret Saklı şifa Çoban

Selçuk uysal